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有關工作場所的文章定期涵蓋環境與生產力之間的聯系。設計辦公室以補充生產力已經成為一種藝術，越來越多的企業采用色彩，敏捷空間和特定設計因素的重要性，以促進福祉，并確保更高的員工保留率，同時改善員工表現和結果。

如果我們回顧一下物理辦公空間與生產力之間存在聯系的跡象，值得注意的是，設計師在70年代開始使建筑物更加密閉，這就是室內二氧化碳開始成為問題的時候。

由于一些工人報告這些建筑物感覺不舒服，結果導致生產力水平下降，因此確定了兩者之間的關系。

建筑綜合癥

“建筑綜合癥”一詞的創造是為了應對工作環境中的不健康因素，例如通風不良，以及這些因素對工人的影響。在這種綜合癥的旗幟下，建筑物所花費的時間和頭痛等癥狀之間的相關性以及無明顯原因的感覺不適。

多年來，加熱，空調和通風缺陷一直被認為是導致病態建筑綜合癥綜合癥的可能的原因，以及建筑材料類型和缺乏足夠的新鮮空氣供應。

暴露于高濃度的二氧化碳會讓人感到頭暈，頭暈和氣喘，所以從健康的角度來看，重要的是要定期檢查和監控工作場所的水平。

二氧化碳含量

近期一項研究的結果證實，當二氧化碳含量高，溫度過高或過低時，工人的表現會下降。工作人員能夠在較低的二氧化碳濃度下更快地工作，這與高二氧化碳水平產生不利影響的環境相反。

由牛津布魯克斯大學學者和LCMB建筑性能學院領導的這項研究表明，隨著二氧化碳水平的降低，工人的生產力將大大提高。鑒于此，研究背后的人正在呼吁企業定期測試其室內空氣環境的質量。這當然有道理。

打開窗戶

一個常見的誤解是過度溫暖的辦公室導致悶熱，因此空調被調高。事實上，悶熱是由于高濃度的二氧化碳，這是新窗戶密封的特定問題，并且為了解決能效問題而限制它們可以打開多遠。