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深圳辦公家具廠家與辦公家具品牌10年內(nèi)要淘汰一半。

我們把辦公家具行業(yè)比做一個人，一個整天不知疲倦、沒有良好休息的人，在身強力壯的時候從沒有擔心過自己的身體，但疾病的隱患就潛伏在其中，一旦氣候變化，相應的癥狀就很快會表現(xiàn)出來，但不管外界因素是否發(fā)生變化，疾病遲早會找上來。企業(yè)乃至行業(yè)的發(fā)展也是如此，拋開金融危機不談，高速發(fā)展并承受高負荷的深圳辦公家具產(chǎn)業(yè)同樣存在如此隱患，只是危機的到來，使得存在已久的問題和矛盾提早暴露出來。目前深圳辦公家具業(yè)遭遇了困境，其深層次的原因并非外部，而是深圳辦公家具市場本身，那就是無序的市場競爭，其根源就在于市場秩序一直以來都在遭受著破壞，或者說長期處于一個無序的市場競爭環(huán)境之中，綜合表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)的過度擴張、市場需求比例失調(diào)以及先天的市場規(guī)則不完善等。

　　所以未來5－10年，雖然辦公家具行業(yè)不會像幾年前的中關村那樣，9分鐘就有一家企業(yè)消亡，也不會像磚瓦窯場、塑料制品行業(yè)一樣很快因為產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整馬上消亡，但是，倘若不加強企業(yè)核心競爭力的建設，不加強品牌建設，不改變模仿跟風的山寨做法，倘若依然對一些不正常現(xiàn)象和落后的戰(zhàn)略戰(zhàn)術問題熟視無睹，那么，將有超過一半的辦公家具品牌將無可奈何花落去。同時，一些寡頭品牌開始浮出水面。

高增長速度和低水平運營共存，天生的資本脆弱，加上國際市場風云巨變，國內(nèi)消費者品牌意識逐漸覺醒，國家政策對環(huán)保、低碳的要求及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勝劣汰的整合，將使得辦公家具行業(yè)在未來5－10年內(nèi)將經(jīng)歷一次大規(guī)模的品牌洗牌，一些核心競爭力不突出、品牌優(yōu)勢缺乏、管理混亂的辦公家具企業(yè)將被淘汰出局，一大批辦公家具品牌將從人們的視線中退出——家電行業(yè)在前十年已經(jīng)出現(xiàn)和演繹了品牌進一步集中和消亡的問題，辦公家具行業(yè)品牌時代的到來，將同樣演繹這樣的過程。

　　第一，企業(yè)缺乏核心競爭力，跟隨別人后面亦步亦趨，企業(yè)產(chǎn)品雷同、營銷手段近似，最終將被激烈的競爭淘汰。

　　第二、組織沒有戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌意識淡薄。倘若不能實現(xiàn)零散的頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的局部戰(zhàn)術運用到營銷戰(zhàn)略指導下的整合營銷傳播轉變，落后，就是遲早的事。

　　第三，廠商與渠道商的博弈中，辦公家具企業(yè)話語權缺少，這種缺少從根本上來自品牌的缺少。在強勢渠道商面前，辦公家具企業(yè)如何掌握話語權？如何整合產(chǎn)業(yè)力量增加競爭的籌碼？

　　第四，行業(yè)內(nèi)缺乏集體競爭意識及國際化競爭人才。“一人成龍，三人成蟲”，各懷鬼胎、各有所屬，不僅不團結，還互相拆臺的事情，我們屢見不鮮。而我們再反觀在華的跨國公司，他們整體據(jù)守高端，卻很少看到它們在價格上互相壓榨，反而顯得在價格上異常的團結和友善。另一方面，在參與國際市場的競爭中，我們?nèi)狈Τ齼r格以外真正有效的手段，缺乏國際市場營銷的高手。

　　“八大怪”見怪不怪，已經(jīng)成為這個行業(yè)最大的前進阻力

　　客觀的說，辦公家具行業(yè)經(jīng)營者對這個行業(yè)有獨到的見解和經(jīng)營思路，這是他們賴以成功的基礎。但是在行業(yè)發(fā)展到一定程度后，還因循守舊地認為一些反常現(xiàn)象是正常的，沒有給予足夠的重視，沒有學習其他行業(yè)的先進做法，不引進新思維新方法，這對與行業(yè)或者企業(yè)來說都將是非常危險的。

　　“八大怪”見怪不怪，說明這個行業(yè)經(jīng)營者已經(jīng)逐漸滿足于現(xiàn)狀，被慣性思維所束縛；

　　“八大怪”見怪不怪，說明這個行業(yè)經(jīng)營者已經(jīng)失去了學習的欲望和能力；

“八大怪”見怪不怪，說明這個行業(yè)經(jīng)營者很少具備做百年大業(yè)品牌的戰(zhàn)略和眼光。

做為深圳辦公家具行業(yè)的高端辦公家具品牌，格創(chuàng)家具應該時刻警醒，提醒自身企業(yè)，注重消費者體驗更好的做好服務，才能成為辦公家具行業(yè)不倒的品牌之一。